建設業者が亡くなったら｜福岡で許可の相続承継と会社の手続きを分ける
こんな方へ：建設業者や会社の代表者が亡くなり、初動を知りたい方
個人事業者の相続承継の申請
死亡後30日以内に認可申請
従前の許可の有効期間内でもあることが必要です。
法人の代表者の死亡とは区別します。
個人の建設業者が亡くなった場合は、相続承継の申請期限と許可の有効期限を急いで確認します。
法人の代表者が亡くなった場合は、会社の許可と、人員要件の維持を分けて確認します。
遺産分割がまとまるまで待たず、現在の許可と担当していた役割を整理しましょう。
許可名義が個人か会社かを、最初に確かめます
亡くなった方と許可名義人の関係が分かると、事業を続ける手続きを考えられます。
個人事業と法人では、亡くなった方と許可名義人の関係が違います。
個人の許可なら相続人が事業を続けるための相続承継を検討します。
会社の許可なら、代表者の死亡だけで会社という許可名義人が変わるわけではありません。
ただし役員や技術者の体制の確認は残ります。
手元の許可通知、現在の有効期限、許可業種、直近の変更届の控えを確認してください。
故人が経営管理と技術者の両方を担っていた場合は、どちらの後任が必要かを分けます。
遺族の記憶だけで現在の登録内容を決めず、残っている資料から確認することが初動になります。
出典：福岡県「建設業許可の承継の手引き」許可の承継・認可の要件・手続／福岡県「許可を受けた後に必要な手続きについて」。
個人の相続承継は、期限内の申請と後の認可を区別します
申請期限は死亡後30日以内に認可申請です。
県手引きでは従前の許可の有効期間内に認可申請することも必要とされているため、死亡後の期限と許可の満了日を並べて確認します。
許可が近く満了する場合は、相談の優先度が高くなります。
単に続けるつもりで営業しているだけの場合とは区別してください。
また、申請したことが認可の結果を保証するわけではありません。
現在の工事や新たな契約の扱いも含めて、担当へ確認します。
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申請期限は死亡後30日以内に認可申請です。
県手引きでは従前の許可の有効期間内に認可申請することも必要とされているため、死亡後の期限と許可の満了日を並べて確認します。
許可が近く満了する場合は、相談の優先度が高くなります。
法律には、所定の相続承継の申請がされた場合に、認可又は不認可の通知まで従前の許可を相続人に対するものとみなす規定があります。
単に続けるつもりで営業しているだけの場合とは区別してください。
また、申請したことが認可の結果を保証するわけではありません。
現在の工事や新たな契約の扱いも含めて、担当へ確認します。
この図で分かること個人の相続承継と、同じ法人での代表者・人員の交代を区別できます。
個人の申請期限は死亡後30日以内に認可申請で、従前の許可の有効期間内も必要です。
所定の申請後の扱いと認可結果は別に確認します。
出典：建設業法 第17条の2・第17条の3／福岡県「建設業許可の承継の手引き」許可の承継・認可の要件・手続。
後継者は、相続人であることと許可要件を別に確認します
相続人が複数いる場合の承継者の選定や同意、事業の全部の承継、承継後の許可要件を確認します。
親子だから経営経験をそのまま引き継げるわけではなく、後継者自身の常勤役員等（旧：経営業務の管理責任者）の経路や、技術者の配置を検討します。
相続人の中で誰が事業を続けるかが決まっていない場合も、まず期限を確認しておくと次の準備に進みやすくなります。
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相続人が複数いる場合の承継者の選定や同意、事業の全部の承継、承継後の許可要件を確認します。
親子だから経営経験をそのまま引き継げるわけではなく、後継者自身の常勤役員等（旧：経営業務の管理責任者）の経路や、技術者の配置を検討します。
経験が足りないように見えるときは、職制や過去の業務を示す資料の不足か、要件そのものの不足かを分けます。
後継者以外の人員を含む体制を検討する場合も、名目上の配置ではなく実態が必要です。
建設業許可を親から引き継ぐには｜福岡で後継者の経験・資格を準備と建設業の親子承継｜福岡で事業を移す日までに備える認可と人員で、生前の準備と後継者の経験の整理を案内しています。
相続人の中で誰が事業を続けるかが決まっていない場合も、まず期限を確認しておくと次の準備に進みやすくなります。
選定や同意、要件の確認に必要な資料を早めに整理します。
事業に必要な機械や契約の承継、金融機関の手続きが未了である事情も、営業の継続に関わります。
許可の申請だけを単独で進めるのでなく、相続手続きの担当者と現場・経理の担当者が必要な情報を共有する工程を作ります。
家族間に対立がある場合は、法律上の争いの対応を弁護士等へ分けます。
故人がどの工事の契約や資金管理を担当していたかも確認し、残る担当者だけで判断できない事項を抽出します。
許可の手続きと、現在の取引相手への説明は別に準備し、継続の可否が決まる前に新規受注の予定を確約しないようにします。
出典：福岡県「建設業許可の承継の手引き」許可の承継・認可の要件・手続／福岡県「建設業許可申請等の手引き」第1 建設業の許可のあらまし／福岡県「建設業許可申請・確認資料一覧表」。
法人の代表者の死亡では、株式と許可上の人員を分けます
会社の許可が残る場合でも、故人が常勤役員等や営業所技術者等（旧：専任技術者）として唯一の要件を担っていたなら、その体制を点検します。
代表取締役を選ぶ手続きと、建設業法上の要件を満たす人を置く手続きは同一ではありません。
変更届や要件を欠いた場合の扱いを早期に相談してください。
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会社の許可が残る場合でも、故人が常勤役員等や営業所技術者等（旧：専任技術者）として唯一の要件を担っていたなら、その体制を点検します。
代表取締役を選ぶ手続きと、建設業法上の要件を満たす人を置く手続きは同一ではありません。
変更届や要件を欠いた場合の扱いを早期に相談してください。
株式の相続による経営権の問題も、技術者の資格や経験とは別です。
会社の定款、登記、株主の情報、社内の役割を整理し、登記や紛争に関する専門家と連携する項目を分けます。
建設会社の後継者選び｜福岡で株式・遺言と許可の体制を考えるでは株式と遺言、建設業許可の変更届｜福岡で役員・営業所・技術者が変わったらでは変更届を説明しています。
この図で分かること相続や登記の進行と、会社が要件を維持できる人員の確保を別に考えられます。
故人が唯一の常勤役員等や営業所技術者等だった場合は、要件を欠いた場合の扱いも早期に相談します。
紛争・税務・登記は各専門家と調整します。
出典：会社法 第105条・第127条・第329条／福岡県「許可を受けた後に必要な手続きについて」／福岡県「建設業許可申請等の手引き」第1 建設業の許可のあらまし。
福岡の窓口へ、相続と営業の状況をまとめて相談します
相続承継は福岡県 建築都市部 建築指導課（本庁）へ、通常の変更届等と区別して日程を相談します。
許可情報・死亡日・承継希望者・人員・進行中の工事・資料の所在を整理してください。
相続では、戸籍、遺言、遺産の把握、金融機関、資産の名義、税務などの手続きが並行します。
建設業許可の期限はそれらの完了を待たないことがあるため、同じ工程表で管理します。
当事務所は相続と建設業許可を扱う立場から確認事項を整理し、税務、登記、紛争は各専門家へ確認する項目とします。
出典：福岡県「建設業許可の承継の手引き」許可の承継・認可の要件・手続／建設業法 第17条の2・第17条の3。
資料が未整理でも、期限の概要を先に伝えます
最初のLINEでは、急ぐ確認のために次の概要をお知らせください。
- 許可の名義と満了：個人か会社か、有効期限はいつか。
- 死亡後の経過：どの程度の期間が経過していますか。
- 承継の希望：事業を続けたい人がいますか。
最初から戸籍や身分番号などをまとめて送る必要はありません。
急ぐ確認と、後から集める資料を分けて進めます。
事業を続けない場合や要件の確保が難しい場合も、廃業や既存工事の扱いなどの確認が必要です。
継続できると早急に断定せず、許可、人、契約、相続の事情を正確に整理することから始めましょう。
出典：福岡県「建設業許可の承継の手引き」許可の承継・認可の要件・手続／福岡県「許可を受けた後に必要な手続きについて」。
個人事業の相続承継と、事業譲渡等による承継の全体像は建設業許可を家族や法人へ引き継ぎたい｜福岡の事業承継と相続へ。
依頼範囲と費用の内訳は福岡の建設業許可を行政書士へ依頼｜料金・見積もりで確かめたいこと、相談の流れは福岡の建設業許可をLINEで相談｜書類がそろう前から始める相談の流れで確認できます。
よくある質問
- Q1親子で事業を継ぐ場合も、許可の手続きは必要ですか？
- 親子関係だけで許可が自動的に移るわけではありません。
個人から個人か、法人へ移すか、同じ会社内で交代するかを分け、誰が何の事業を営業するかから手続きを確認します。 - Q2事業譲渡と株式譲渡では、許可の確認も変わりますか？
- 営業する主体が変わるかと、同じ法人が続くかを区別します。
株式だけが変わる場合も、役員や技術者が交代する計画なら、許可要件を担う人と変更届への影響を点検します。 - Q3一部の許可業種だけを選んで、承継認可を受けられますか？
- 承継認可では、許可に係る建設業の全部と引継ぎの方法を確認します。
会社の他の事業とは範囲を分け、引き継ぐ許可業種と現在の契約を一覧にして、対象を正確に整理します。
ほかの質問を見る（Q4〜Q10）
- Q4譲り受ける側も許可を持つ場合、何を照合しますか？
- 現在の業種と一般・特定の区分を、引き継ぐ許可と照合します。
同じ業種の区分が異なる場合などは事前の調整が関わるため、どの許可を残し、工事へどう影響するかを確認します。 - Q5親が担当していた経営や技術の要件は、子へ引き継げますか？
- 親の資格や経験が、そのまま子のものになるわけではありません。
承継後の全業種について、後継者や別の候補者がどの経路で経営と技術を担うかを、経験資料と勤務予定から確かめます。 - Q6事業を移す日を決める前に、何を準備しますか？
- 実行前の認可や提出時期と、人員・経験資料をそろえる工程を確認します。
効力発生日だけを先に決めず、現在と承継後の許可、対象事業、候補者の体制を並べて日程を組みます。 - Q7個人の許可業者が亡くなった場合、最初に何を確認しますか？
- 死亡後の申請期限と、従前の許可の満了日を先に確認します。
許可名義、事業を続けたい相続人、人員、進行中の工事を整理し、遺産の話し合いと許可の手続きを分けて考えます。 - Q8会社の代表者が亡くなった場合も、個人の相続承継と同じですか？
- 法人では、代表者と許可名義人である会社の関係を分けて確認します。
会社が続く場合も、故人が経営管理や技術を担っていたなら、その後の人員体制と必要な変更手続きを点検します。 - Q9後継者へ株式を渡す準備だけで、営業体制も整いますか？
- 株式の権利と会社の意思決定、許可上の経営・技術の要件は分けて確認します。
株式の種類や定款、候補者の経験と資格を並べ、誰が各役割を担うかを具体的にします。 - Q10承継認可を受ければ、資産や取引先の契約もすべて移りますか？
- 許可の認可と、資産・負債・契約の移転は別の確認が含まれます。
機械、土地、借入れ、進行中の契約を整理し、取引先や金融機関への確認、税務などを担当する専門家との工程も合わせます。